{"id":13202,"date":"2021-11-23T00:00:00","date_gmt":"2021-11-22T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tresipunt.com\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/"},"modified":"2024-11-08T09:20:55","modified_gmt":"2024-11-08T08:20:55","slug":"entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/","title":{"rendered":"Entrevista a Esther Hierro: La gamificaci\u00f3n en los procesos formativos"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFComo_explicarias_el_concepto_de_gamificacion\" >\u00bfC\u00f3mo explicar\u00edas el concepto de gamificaci\u00f3n?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFCuales_pretenden_ser_los_objetivos_principales_a_la_hora_de_aplicar_la_gamificacion_en_un_entorno_de_aprendizaje\" >\u00bfCu\u00e1les pretenden ser los objetivos principales a la hora de aplicar la gamificaci\u00f3n en un entorno de aprendizaje?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFQue_aceptacion_tienen_este_tipo_de_iniciativas_en_el_mundo_empresarial\" >\u00bfQu\u00e9 aceptaci\u00f3n tienen este tipo de iniciativas en el mundo empresarial?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFQue_consideraciones_se_tienen_que_tener_en_cuenta_antes_de_apostar_por_un_modelo_de_este_tipo_en_las_empresas\" >\u00bfQu\u00e9 consideraciones se tienen que tener en cuenta antes de apostar por un modelo de este tipo en las empresas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#Ahora_que_ya_has_introducido_el_concepto_de_gamificacion_y_sus_elementos_nos_gustaria_hablar_de_Marinva_En_vuestra_pagina_web_definis_que_el_juego_forma_parte_del_ADN_de_las_personas_%C2%BFpiensas_que_es_la_mejor_manera_de_aprender\" >Ahora que ya has introducido el concepto de gamificaci\u00f3n y sus elementos, nos gustar\u00eda hablar de Marinva. En vuestra p\u00e1gina web defin\u00eds que el juego forma parte del ADN de las personas, \u00bfpiensas que es la mejor manera de aprender?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFCual_es_la_metodologia_del_Play_Thinking_%C2%BFComo_la_implementais\" >\u00bfCu\u00e1l es la metodolog\u00eda del Play Thinking? \u00bfC\u00f3mo la implement\u00e1is?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#Finalmente_3ipunt_y_Marina_se_han_unido_para_llevar_adelante_un_proyecto_a_Agora_Sanitaria_%C2%BFCual_ha_sido_el_reto_propuesto_por_esta_union\" >Finalmente, 3ipunt y Marina se han unido para llevar adelante un proyecto a \u00c1gora Sanitaria. \u00bfCu\u00e1l ha sido el reto propuesto por esta uni\u00f3n?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/entrevista-a-esther-hierro-la-gamificacion-en-los-procesos-formativos\/#%C2%BFQue_beneficios_puede_significar_la_implementacion_de_la_gamificacion_en_Agora_Sanitaria\" >\u00bfQu\u00e9 beneficios puede significar la implementaci\u00f3n de la gamificaci\u00f3n en \u00c1gora Sanitaria?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se est\u00e1 hablando mucho del concepto <\/span><b>gamificaci\u00f3n en los procesos formativos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero \u00bfsabes el qu\u00e9 es y qu\u00e9 beneficios tiene en el mundo empresarial?<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Nos lo define <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/estherhierro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esther Hierro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, experta en gamificaci\u00f3n y directora general de la empresa <\/span><a href=\"https:\/\/www.marinva.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Marinva<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> qu\u00e9 lleva m\u00e1s de <\/span><b>26 a\u00f1os transformando personas y organizaciones a trav\u00e9s del juego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como elemento provocador de innovaci\u00f3n y cambio. No solo esto, sino que tambi\u00e9n nos cuenta el proyecto de gamificaci\u00f3n de 3ipunt y Marinva en \u00c1gora Sanitaria.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_explicarias_el_concepto_de_gamificacion\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfC\u00f3mo explicar\u00edas el concepto de gamificaci\u00f3n?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>La gamificaci\u00f3n como t\u00e9rmino surge en 2010 en el mundo anglosaj\u00f3n. Es una <\/span><b>t\u00e9cnica de aprendizaje que traslada la mec\u00e1nica de los juegos al \u00e1mbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir, se buscan aquellos elementos que hacen atractivos los juegos y se llevan a los entornos de no juego; como por ejemplo, ex\u00e1menes, procesos formativos, etc.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuales_pretenden_ser_los_objetivos_principales_a_la_hora_de_aplicar_la_gamificacion_en_un_entorno_de_aprendizaje\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfCu\u00e1les pretenden ser los objetivos principales a la hora de aplicar la gamificaci\u00f3n en un entorno de aprendizaje?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Cuando buscas gamificar alg\u00fan tipo de tarea o actividad normalmente tiene un objetivo principal: <\/span><b>conseguir motivar a la persona a hacer aquella actividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El juego tiene dos grandes magias que hace que el objetivo se cumpla:&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permite aguantar el esfuerzo durante m\u00e1s tiempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permite y aplaude el error; cuando las personas juegan saben que s\u00ed o s\u00ed se equivocar\u00e1n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos dos puntos hacen que la persona quiera <\/span><b>seguir aprendiendo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, saber m\u00e1s cosas sobre la empresa y tener inter\u00e9s sobre su aprendizaje. Porque est\u00e1s motivado, te puedes equivocar, te esfuerzas y disfrutas de este esfuerzo\/error.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso la gamificaci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de poner un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">ranking<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> o de dar unos puntos; si se utiliza bien el juego es mucho m\u00e1s poderoso.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, la gamificaci\u00f3n te pone como <\/span><b>protagonista<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, est\u00e1s participando, hace significativo el aprendizaje. Sin emoci\u00f3n no hay aprendizaje y el juego es emoci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_aceptacion_tienen_este_tipo_de_iniciativas_en_el_mundo_empresarial\"><\/span><strong><strong><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfQu\u00e9 aceptaci\u00f3n tienen este tipo de iniciativas en el mundo empresarial?<\/span><\/strong><\/strong><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>A partir del 2010 la gamificaci\u00f3n sube un pelda\u00f1o, as\u00ed pues, el juego se sit\u00faa en una mejor posici\u00f3n. A pesar de que han pasado a\u00f1os hasta que las empresas han cre\u00eddo en la gamificaci\u00f3n, ahora se ha llegado a un punto de madurez que hace que muchas <\/span><b>organizaciones tengan claro que la formaci\u00f3n o la comunicaci\u00f3n tiene que ser a trav\u00e9s de algo l\u00fadico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, puesto que se les agota la manera de generar v\u00ednculo y atenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_consideraciones_se_tienen_que_tener_en_cuenta_antes_de_apostar_por_un_modelo_de_este_tipo_en_las_empresas\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfQu\u00e9 consideraciones se tienen que tener en cuenta antes de apostar por un modelo de este tipo en las empresas?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Hay que tener los objetivos y los indicadores muy claros, es decir, preguntarse qu\u00e9 se espera de la gamificaci\u00f3n y que ofrecer\u00e1 la gamificaci\u00f3n que no se pueda conseguir de otro modo. Es importante tener claro que la gamificaci\u00f3n tiene que tener un <\/span><b>sentido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y tiene que <\/span><b>aportar valor.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ahora_que_ya_has_introducido_el_concepto_de_gamificacion_y_sus_elementos_nos_gustaria_hablar_de_Marinva_En_vuestra_pagina_web_definis_que_el_juego_forma_parte_del_ADN_de_las_personas_%C2%BFpiensas_que_es_la_mejor_manera_de_aprender\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">Ahora que ya has introducido el concepto de gamificaci\u00f3n y sus elementos, nos gustar\u00eda hablar de Marinva. En vuestra p\u00e1gina web defin\u00eds que el juego forma parte del ADN de las personas, \u00bfpiensas que es la mejor manera de aprender?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>El juego es la actividad principal de la infancia, es la manera que tiene el ser humano de aprender y de descubrir el mundo. Nuestra manera de estar en el mundo es desde esta parte m\u00e1s l\u00fadica, de curiosidad, de coger las situaciones como <\/span><b>retos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCual_es_la_metodologia_del_Play_Thinking_%C2%BFComo_la_implementais\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfCu\u00e1l es la metodolog\u00eda del Play Thinking? \u00bfC\u00f3mo la implement\u00e1is?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Nosotros hemos sido defensoras de la <\/span><b>actitud l\u00fadica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esta actitud es una actitud ante la vida, tiene que ver con vivir el presente, aceptar el error y trascenderlo, abrazar la incertidumbre, abordar las situaciones como retos y disfrutar del instante.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De la actitud l\u00fadica pasamos al <\/span><b>pensamiento l\u00fadico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir, qu\u00e9 mecanismos activamos en nuestro cerebro para que una situaci\u00f3n como un d\u00eda de trabajo se pueda vivir como si se tratara de un juego. Activar el pensamiento l\u00fadico se hace a trav\u00e9s de <\/span><b>6 aspectos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contexto: Cuando se juega se tiene un contexto y dentro de este contexto hay un prop\u00f3sito. Lo primero que se tiene que hacer para activar el pensamiento l\u00fadico es pensar cu\u00e1l es el contexto y el prop\u00f3sito del entorno en el cual se est\u00e1 (universidad, trabajo\u2026).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saber que puede hacer y que no puede hacer tu personaje: \u00bfte conoces a ti mismo? \u00bfConoces tus limitaciones y capacidades?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conocer a los otros: Entender c\u00f3mo interact\u00faan en el contexto para saber c\u00f3mo pueden influir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Abordar las situaciones como retos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestionar la complejidad: el pensamiento l\u00fadico hace que la persona pueda gestionar cualquier complejidad en una situaci\u00f3n real.&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entornos agradables: las personas cuando juegan crean entornos donde merece la pena estar. Se crean entornos suficientemente atractivos para afrontar los problemas o situaciones complicadas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Finalmente_3ipunt_y_Marina_se_han_unido_para_llevar_adelante_un_proyecto_a_Agora_Sanitaria_%C2%BFCual_ha_sido_el_reto_propuesto_por_esta_union\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">Finalmente, 3ipunt y Marina se han unido para llevar adelante un proyecto a \u00c1gora Sanitaria. \u00bfCu\u00e1l ha sido el reto propuesto por esta uni\u00f3n?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>A nosotros siempre nos ha hecho ilusi\u00f3n trabajar con 3ipunt por dos motivos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pau (CEO y co-fundador de 3ipunt) siempre ha tenido esta <\/span><b>actitud l\u00fadica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de escuchar las necesidades y posteriormente, pensar como tecnol\u00f3gicamente se puede hacer posible. 3ipunt es una empresa muy solvente en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El convencimiento de 3ipunt y Marinva del hecho que con unos <\/span><b>buenos contenidos formativos, unas buenas secuencias y unas buenas did\u00e1cticas formativas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, le a\u00f1ades gamificaci\u00f3n y tienes un combo muy poderoso para que la gente prefiera nuestros cursos a unos est\u00e1ndares, como por ejemplo el cl\u00e1sico PDF o test.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La idea es ver c\u00f3mo el poder de la gamificaci\u00f3n puede ser transferido al tipo de propuesta formativa que se ofrece desde <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3ipunt<\/a> y Marinva. <\/span><b>Llevamos a los procesos formativos la socializaci\u00f3n, la personalizaci\u00f3n del itinerario formativo\u2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Todo lo que hacemos para dise\u00f1ar juegos nos lo llevamos a la formaci\u00f3n de \u00c1gora.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_beneficios_puede_significar_la_implementacion_de_la_gamificacion_en_Agora_Sanitaria\"><\/span><strong><span class=\"has-inline-color\" style=\"color: #f84015;\">\u00bfQu\u00e9 beneficios puede significar la implementaci\u00f3n de la gamificaci\u00f3n en \u00c1gora Sanitaria?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Se conseguir\u00e1 un <\/span><b>mejor rendimiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir, la gente aprender\u00e1 mejor, m\u00e1s y sobre todo lo recordar\u00e1, puesto que generamos <\/span><b>emoci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La emoci\u00f3n hace que te acuerdes del contenido y de la experiencia de la formaci\u00f3n. La idea es que gracias a esta emoci\u00f3n las personas tengan ganas de hacer el curso. \u00a1Y lo recuerden!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que ya sabes m\u00e1s sobre la <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EzQoJa22u6k&amp;t=1118s\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gamificaci\u00f3n<\/a> y los beneficios que tiene implementarla al proceso de formaci\u00f3n, desde 3ipunt te ayudamos a hacerlo posible. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1No dudes en enviarnos un correo a <a href=\"mailto:contacte@tresipunt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">contacte@tresipunt.com<\/a>!<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esther Hierro, experta en gamificaci\u00f3n y directora general de la empresa Marinva qu\u00e9 lleva m\u00e1s de 26 a\u00f1os transformando personas y organizaciones a trav\u00e9s del juego, como elemento provocador de innovaci\u00f3n y cambio.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14930,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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