{"id":15849,"date":"2022-11-03T12:05:58","date_gmt":"2022-11-03T11:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/tresipunt.com\/?p=15849"},"modified":"2023-03-14T11:28:49","modified_gmt":"2023-03-14T10:28:49","slug":"fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/","title":{"rendered":"Fomenta las habilidades de tus empleados con Moodle"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Como_fortalecer_las_habilidades_de_tus_empleados\" >C\u00f3mo fortalecer las habilidades de tus empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#%C2%BFQue_son_las_habilidades_blandas\" >\u00bfQu\u00e9 son las habilidades blandas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Analiza_las_habilidades_blandas_del_equipo\" >Analiza las habilidades blandas del equipo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Mide_el_nivel_de_las_habilidades_de_los_empleados\" >Mide el nivel de las habilidades de los empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Escuchar_al_equipo_feedback\" >Escuchar al equipo, feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Fortalece_las_habilidades_mas_valiosas\" >Fortalece las habilidades m\u00e1s valiosas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#Pon_al_equipo_a_trabajar_estas_habilidades\" >Pon al equipo a trabajar estas habilidades<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/fomenta-las-habilidades-de-tus-empleados-con-moodle\/#%C2%BFQue_son_las_habilidades_duras\" >\u00bfQu\u00e9 son las habilidades duras?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Est\u00e1 muy extendido a d\u00eda de hoy la implementaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/moodle-elearning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Moodle<\/a> o de otras plataformas de e-learning en las empresas para capacitar a los empleados. Estas <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/posibilidades-de-la-formacion-e-learning%ef%bf%bc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plataformas de formaci\u00f3n a distancia tienen grandes posibilidades<\/a> y en este art\u00edculo vamos a hablar de <strong>c\u00f3mo trabajar las habilidades de los equipos de trabajo mediante el e-learning. <\/strong>En un art\u00edculo anterior, te explicamos <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/moodle-elearning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">qu\u00e9 es Moodle<\/a>, la plataforma sin l\u00edmites.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_fortalecer_las_habilidades_de_tus_empleados\"><\/span>C\u00f3mo fortalecer las habilidades de tus empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Existen herramientas muy efectivas para gestionar el talento y mejorar y fortalecer las competencias laborales, pero empecemos por el principio \u00bfa qu\u00e9 nos referimos cuando hablamos de habilidades?<\/p>\n\n\n\n<p>Hablamos de habilidades como la suma de conocimientos para desarrollar una determinada actividad. Podemos clasificarlas en dos tipos: <strong>habilidades blandas<\/strong> (soft skill) y <strong>habilidades duras<\/strong> (hard skill). Estas \u00faltimas, tambi\u00e9n conocidas como habilidades t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desarrollamos cada una de ellas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Empleo.jpg\" alt=\"habilidades blandas y habilidades duras\" class=\"wp-image-15850\" width=\"656\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Empleo.jpg 900w, https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Empleo-300x169.jpg 300w, https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Empleo-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 656px) 100vw, 656px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_habilidades_blandas\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 son las habilidades blandas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las habilidades blandas son aquellas interpersonales que describen c\u00f3mo trabajas e interact\u00faas con los dem\u00e1s. Es probable que este tipo de habilidades no se conozcan como tal, dado que las adquirimos y aprendemos a lo largo de la vida con las interacciones cotidianas con los dem\u00e1s, como saber trabajar en equipo o ser un buen comunicador. Las habilidades blandas, a veces, tambi\u00e9n se comparan con los rasgos de personalidad, m\u00e1s que con habilidades, pero adquirir estas habilidades son la base para saber c\u00f3mo trabajar en colaboraci\u00f3n y para tener \u00e9xito en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos ejemplos de habilidades blandas m\u00e1s requeridas por las empresas son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacidad de respuesta<\/li>\n\n\n\n<li>Resoluci\u00f3n de problemas<\/li>\n\n\n\n<li>Liderazgo<\/li>\n\n\n\n<li>Inteligencia emocional<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Atenci\u00f3n a los detalles<\/li>\n\n\n\n<li>Colaboraci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidad para las comunicaciones<\/li>\n\n\n\n<li>Creatividad<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n del tiempo<\/li>\n\n\n\n<li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo del estr\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se trata de habilidades con elementos subjetivos, en muchas ocasiones, m\u00e1s dif\u00edciles de valorar, pero aun as\u00ed, se puede trabajar en ellas embarcando a los empleados en aventuras virtuales, <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/gamificacion-en-entornos-educativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gamificando los cursos e-learning<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analiza_las_habilidades_blandas_del_equipo\"><\/span>Analiza las habilidades blandas del equipo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Un primer punto de inicio y para trazar una buena estrategia es analizar qu\u00e9 soft skills se necesitan reforzar en el equipo de trabajo. Para ello se pueden utilizar din\u00e1micas de grupo, test, autoevaluaciones, etc. Con esto sabremos cu\u00e1l es el punto desde el que partimos para as\u00ed elaborar un <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/pasos-para-crear-un-curso-exitoso-en-moodle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">proceso formativo exitoso<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mide_el_nivel_de_las_habilidades_de_los_empleados\"><\/span>Mide el nivel de las habilidades de los empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tras el an\u00e1lisis, es importante medir el resultado del seguimiento o test que se han realizado y valorar el nivel de cada soft skill que tiene tu equipo. As\u00ed, podemos saber qu\u00e9 habilidades est\u00e1n m\u00e1s dominadas y cu\u00e1les requieren trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escuchar_al_equipo_feedback\"><\/span>Escuchar al equipo, feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Es fundamental conocer los comentarios de los empleados. Las habilidades blandas&nbsp; son muy subjetivas y en ocasiones los datos no son suficientes para sacar conclusiones. Por ello es altamente recomendable tener este feedback porque ellos son lo que mejor se conocen y saben cu\u00e1les son sus puntos fuertes y en los que necesitan mejora.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:49px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/formulas-magicas-para-la-escucha-activa.jpg\" alt=\"Feedback moodle\" class=\"wp-image-15854\" width=\"491\" height=\"294\" srcset=\"https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/formulas-magicas-para-la-escucha-activa.jpg 895w, https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/formulas-magicas-para-la-escucha-activa-300x180.jpg 300w, https:\/\/tresipunt.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/formulas-magicas-para-la-escucha-activa-768x460.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 491px) 100vw, 491px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fortalece_las_habilidades_mas_valiosas\"><\/span>Fortalece las habilidades m\u00e1s valiosas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Trabajar todas las habilidades a la vez es m\u00e1s complejo y probablemente no se obtengan los resultados deseados. Es mejor escoger cu\u00e1les son las importantes para la empresa. Posteriormente, en otra formaci\u00f3n online, se pueden trabajar otras.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pon_al_equipo_a_trabajar_estas_habilidades\"><\/span>Pon al equipo a trabajar estas habilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Es hora de elaborar la formaci\u00f3n con las conclusiones que se han sacado en los pasos anteriores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La gamificaci\u00f3n es una de las herramientas m\u00e1s utilizadas para trabajar las habilidades blandas, ya que permite trabajar una o m\u00e1s soft skills de forma l\u00fadica.<\/p>\n\n\n\n<p>En 3ipunt <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/contenidos-elearning\/gamificacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desarrollamos a medida contenidos gamificados<\/a> para fortalecer estas habilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, elaboramos contenidos elearning y cursos gamificados donde los participantes deber\u00e1n alcanzar diferentes metas para conseguir premios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El factor competitivo y de diversi\u00f3n har\u00e1n que los trabajadores est\u00e9n m\u00e1s motivados y que casi sin darse cuenta adquieran esas habilidades que se ha decidido trabajar, lo que reportar\u00e1 grandes beneficios para las empresas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:43px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_habilidades_duras\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 son las habilidades duras?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Conocemos como habilidades duras (hard skills) aquellas para las que nos podemos capacitar espec\u00edficamente. Son las competencias m\u00e1s tradicionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo general, se pueden cuantificar y son habilidades que hemos aprendido y mejorado con mucho esfuerzo. Las habilidades duras a veces pueden ser espec\u00edficas seg\u00fan el trabajo que hagamos, o el puesto o nivel en el que nos encontremos.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos ejemplos de habilidades duras son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Programaci\u00f3n web. Aprendizaje de lenguajes de programaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades de contabilidad<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades ling\u00fc\u00edsticas<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos de marketing y negocios<\/li>\n\n\n\n<li>Expresi\u00f3n oral<\/li>\n\n\n\n<li>Dise\u00f1o gr\u00e1fico<\/li>\n\n\n\n<li>Herramientas de an\u00e1lisis de datos<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos en software administrativo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De igual manera, se pueden trabajar estas habilidades con plataformas de elearning, dise\u00f1ando formaciones que fortalezcan estas hard skills.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>educaci\u00f3n en <a href=\"https:\/\/moodle.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Moodle<\/a><\/strong> es muy \u00fatil para reforzar las habilidades de los equipos de trabajo, ya que es una educaci\u00f3n basada en competencias, permitiendo estructurar estas en planes de aprendizaje a medida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Te puede interesar<\/strong>: Moodle Workplace, <a href=\"https:\/\/tresipunt.com\/es\/moodle-elearning\/workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plataforma elearning para empresas<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e1 muy extendido a d\u00eda de hoy la implementaci\u00f3n de Moodle o de otras plataformas de e-learning en las empresas para capacitar a los empleados. 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