El 4 y el 5 de noviembre estuvimos en IFEMA, en HR Technologies Madrid 2026, la feria de tecnología para recursos humanos y formación que este año se ha sumado al Tech Show Madrid. Fuimos como patrocinadores, con un stand compartido con Moodle e ISYC, y fueron dos días intensos: clientes que ya trabajan con nosotros y se acercaron a saludar, y muchas conversaciones nuevas con responsables de formación que llegaban con un proyecto entre manos.
¿Qué hace un Moodle Premium Partner en una feria de recursos humanos?
En cuanto una organización se plantea formar a su plantilla; no un curso suelto, sino un plan que se sostenga en el tiempo, aparece siempre la misma pregunta: sobre qué plataforma lo montamos. Esa pregunta es la que nos llevó a IFEMA. La formación corporativa sigue creciendo, y con ella la necesidad de resolver la parte técnica sin que se coma el proyecto. Si tu organización ya trabaja con Moodle, o está valorando hacerlo, buena parte de lo que se habló en el stand te suena.
De qué se habla cuando se habla de formación
Las conversaciones del stand se movieron sobre todo en dos terrenos:
- Las plataformas. Organizaciones que han crecido y se han quedado pequeñas en su herramienta actual, o que necesitan que el LMS deje de ser una isla y hable con el resto de sistemas de personas.
- Los contenidos. Tener la plataforma montada no resuelve el proyecto formativo si dentro no hay nada que merezca la pena. Ahí es donde entran los contenidos a medida y la gamificación aplicada con criterio.
Son los dos lados de lo mismo, y conviene mirarlos juntos desde el principio. Una plataforma bien configurada con contenidos que nadie termina es un proyecto a medias.
Qué nos llevamos de HR Technologies Madrid
A estos encuentros vamos con una pregunta en la cabeza: qué de todo esto aterriza en los proyectos que tenemos ahora mismo entre manos. Esto es lo que nos traemos de IFEMA:
- El reencuentro con quien ya confía en nosotros. Una parte importante de estos dos días fueron clientes que se pasaron por el stand. Ver a la gente en persona, fuera de una reunión y de una pantalla, sigue siendo la mejor forma de saber cómo va un proyecto.
- Muchos contactos nuevos con el problema ya identificado. No llegaban preguntando qué es un LMS, sino cómo resolver algo concreto. Eso acorta mucho el camino.
- La formación tiene cada vez más peso dentro del área de personas. Se nota en el tipo de preguntas y en quién las hace.
- Estar presentes tiene sentido. Seguimos apostando por eventos como este, de la mano de Moodle, porque el sector se mueve en estas conversaciones.
En 3ipunt llevamos más de quince años en proyectos e-learning y, como Moodle Premium Partner, estamos en los espacios donde se cuecen estas decisiones. Estar dentro nos permite llegar a los proyectos con el trabajo hecho.
¿Se nos quedó una conversación a medias en IFEMA?
Si pasaste por el stand y quieres retomarlo con calma, o no pudiste venir y tienes un proyecto de formación en la cabeza, hablamos y lo vemos sin prisa.
