El 4 i el 5 de novembre vam estar a IFEMA, a l’HR Technologies Madrid 2026, la fira de tecnologia per a recursos humans i formació que enguany s’ha sumat al Tech Show Madrid. Vam ser com a patrocinadors, amb un estand compartit amb Moodle i ISYC, i van anar dos dies intensos: clients que ja treballen amb nosaltres i es van acostar a saludar, i moltes converses noves amb responsables de formació que arribaven amb un projecte entre mans.
Què fa un Moodle Premium Partner en una fira de recursos humans?
Quan una organització es planteja formar a la seva plantilla; no un sol curs, sinó un pla que se sostingui en el temps, apareix sempre la mateixa pregunta: sobre quina plataforma ho muntem. Aquesta pregunta és la que ens va portar a IFEMA. La formació corporativa continua creixent, i amb ella la necessitat de resoldre la part tècnica sense que es mengi el projecte. Si la teva organització ja treballa amb Moodle, o està valorant fer-ho, bona part del que es va parlar en l’estand et sona.
De què es parla quan es parla de formació
Les converses de l’estand es van moure sobretot en dos terrenys:
- Les plataformes. Organitzacions que han crescut i s’han quedat petites en la seva eina actual, o que necessiten que el LMS deixi de ser una illa i parli amb la resta de sistemes de persones.
- Els continguts. Tenir la plataforma muntada no resol el projecte formatiu si dins no hi ha res que valgui la pena. Aquí és on entren els continguts a mida i la gamificació aplicada amb criteri.
Són els dos costats del mateix, i convé mirar-los junts des del principi. Una plataforma ben configurada amb continguts que ningú acaba és un projecte a mig fer.
Què ens emportem de l’HR Technologies Madrid
A aquestes trobades anem amb una pregunta al cap: què de tot això aterra en els projectes que tenim ara mateix entre mans. Això és el que ens portem d’IFEMA:
- El retrobament amb qui ja confia en nosaltres. Una part important d’aquests dos dies van ser clients que es van passar per l’estand. Veure a la gent en persona, fora d’una reunió i d’una pantalla, continua sent la millor manera de saber com va un projecte.
- Molts contactes nous amb el problema ja identificat. No arribaven preguntant què és un LMS, sinó com resoldre una cosa concreta. Això escurça molt el camí.
- La formació té cada vegada més pes dins de l’àrea de persones. Es nota en el tipus de preguntes i en qui les fa.
- Ser presents té sentit. Continuem apostant per esdeveniments com aquest, de la mà de Moodle, perquè el sector es mou en aquestes converses.
A 3ipunt portem més de quinze anys en projectes e-learning i, com a Moodle Premium Partner, estem en els espais on es couen aquestes decisions. Estar dins ens permet arribar als projectes amb el treball fet.
Se’ns va quedar una conversa pendent a l’HR TECHNOLOGIES?
Si vas passar per l’estand i vols reprendre la conversació amb calma, o no vas poder venir i tens un projecte de formació al cap, parlem i el veiem sense pressa.
