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Novedades Moodle Workplace 4.5
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Novedades Moodle Workplace 4.5

En esta entrada de blog, exploraremos las principales novedades y actualizaciones que trae Moodle Workplace 4.5, destacando las funcionalidades renovadas y las herramientas mejoradas para empresas.

Moodle Workplace 4.5 llega con una serie de innovaciones pensadas para optimizar el descubrimiento de cursos, la personalización y la gestión de usuarios. Esta nueva versión ofrece herramientas de descubrimiento de cursos más automatizadas y flexibles dentro del Catálogo de cursos, además de nuevas opciones que permiten una mayor personalización de los sitios y mejoras en la gestión de usuarios y equipos.

Con estas actualizaciones, Moodle Workplace 4.5 busca hacer que el aprendizaje corporativo sea más accesible, motivador y alineado con las necesidades particulares de cada organización.

A continuación, te detallamos todas las novedades que ofrece esta versión:

Qué trae la nueva versión de Moodle Workplace

Diseña una experiencia de aprendizaje más personalizada con el Catálogo de cursos

Ahora, una nueva función para destacar cursos te permite resaltar visualmente aquellos cursos de alta prioridad que deseas que los alumnos vean primero.

Podrás destacar cursos nuevos, ofertas gratuitas o de pago, formaciones con fechas límite o cualquier contenido que quieras enfatizar, reduciendo la fatiga de decisión y facilitando que los estudiantes comiencen su aprendizaje de inmediato.

catálogo cursos

Ahorra tiempo y mantente actualizado con la sincronización automática de precios

En la última versión, se ha incorporado una función de sincronización automática de precios. Ahora puedes vincular directamente el Catálogo con los plugins de inscripción de pago de los cursos, lo que permite que cualquier precio que hayas establecido para un curso se refleje automáticamente en el Catálogo.

sincronización automática de precios

Explora las nuevas herramientas de IA

Esta versión incluye potentes herramientas de IA que permiten generar y resumir contenidos directamente en la plataforma. 

Debido a que estas capacidades se basan en los permisos del sistema, podrás decidir cuándo y dónde deseas que los alumnos también puedan utilizar las herramientas de generación de contenidos de IA.

potente herramienta IA

Gestión del personal simplificada

La gestión del personal se optimiza con nuevas funciones que facilitan tareas administrativas y permiten una mayor personalización en la asignación de roles:

  • Añadir un nuevo usuario en la pestaña «Personas»: Gracias a la posibilidad de crear nuevos usuarios directamente en la estructura organizativa, los responsables de RR.HH. ya no tienen que utilizar el menú completo de administración del sitio para gestionar los usuarios. 
  • Nueva condición de Reglas Dinámicas «Usuario es Manager»: Esto permite a los administradores crear flujos de trabajo más precisos y personalizados que respondan mejor a las necesidades específicas de los distintos tipos de gestores de su organización.
gestion personal simplificada

Mejoras para los alumnos

Las mejoras para los alumnos se centran en facilitar el acceso a la información y optimizar la gestión de su aprendizaje:

  • Acceso simplificado a los informes de aprendizaje: La sección «Aprendizaje» en el perfil de un usuario ahora proporciona un indicador de advertencia claro y visual para los Programas y Certificaciones atrasados. 
  • Filtro de disponibilidad de sesiones para Citas: Las sesiones de actividad de Citas ahora se pueden filtrar por «Disponibilidad de la sesión», una función que ayuda a optimizar la programación tanto para los alumnos como para los instructores.
mejoras alumnos

También puedes ver la grabación del webinar donde Pau Plana, CEO de 3ipunt, hizo un recorrido por la plataforma para explicar las novedades de la última actualización de Moodle Workplace.

Moodle Workplace: El aliado esencial para las organizaciones

La nueva versión de Moodle Workplace 4.5 se posiciona como una herramienta clave para las organizaciones que desean:

  • Empoderar a sus empleados en su desarrollo personal y profesional.
  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
  • Alinear la formación con los objetivos estratégicos.
  • Maximizar la eficiencia de los recursos de capacitación.

Te puede interesar: Documentación Moodle Workplace 4.5

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