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Ventajas EDTECH para las empresas

Ventajas EDTECH para las empresas

La formación online comenzó en el año 1999 con las primeras plataformas elearning. Fue avanzando pasando por varios escenarios y con el cambio a la era digital, que supuso un gran salto en los procesos formativos tanto en las aulas como en las empresas, convirtiéndose a día de hoy en una gran herramienta para enriquecer la enseñanza en instituciones educativas y centros de formación.

Qué es EdTech, la tecnología educativa

Hablamos de EdTech (Educational Technology) como el proceso de enseñanza basado en la formación en las nuevas tecnologías. Suma un valor añadido a la enseñanza tradicional, ya que se trabaja con distintas herramientas digitales que completan la formación online como móviles, juegos, plataformas online y recursos tecnológicos que permiten que las formaciones resulten más motivadoras, dinámicas y con mayor flexibilidad para los usuarios.

Qué objetivos se persiguen con la enseñanza digital

El principal objetivo del sector educativo de nuestros tiempos es lograr mejores resultados y una enseñanza de mayor calidad, ya que los alumnos están más involucrados al resultar más fácil y flexible poder acceder a ella.

Con los contenidos EdTech se alcanzan mejoras para que el alumno consiga de forma más sencilla la posibilidad de formarse de un modo más completo y adecuado a sus circunstancias consiguiendo experiencias de aprendizaje personalizadas.

enseñanza digital

Qué ventajas tiene la EdTech

Los equipos docentes y formadores han sido los grandes beneficiados en este aspecto, ya que cuentan con mayor número de recursos, contenidos educativos y canales de comunicación con los estudiantes, facilitando la accesibilidad a ellos.

La tecnología educativa nos ofrece que el proceso de aprendizaje sea de mayor calidad, participativo y completamente digital. De ahí que se encuentren grandes ventajas en comparación con la educación tradicional.

  • El acceso a la información es más completo.
  • Permite a los alumnos el aprendizaje de nuevas tecnologías.
  • La formación es más experimental y basada en la práctica.
  • Se aumenta la motivación de los alumnos.
  • La educación es más flexible, ya que se adapta al ritmo de aprendizaje de cada estudiante en su propio plan de estudios.
  • Se puede adaptar a cada alumno dependiendo de niveles y necesidades.
  • Mejora la retención y el aprendizaje, ya que el alumno está más involucrado.

Herramientas más utilizadas en el sector EdTech

Para conseguir el éxito total en los cursos online contamos con herramientas tecnológicas y aplicaciones muy atractivas con las que crear una formación de calidad y dinámica.

  • Plataformas LMS: se trata de un sistema para gestionar el aprendizaje online. Son plataformas digitales para crear cursos y contenidos elearning, planificarlos y administrarlos para ofrecer a los alumnos una formación adecuada a sus necesidades.
  • Vídeos: diseñados para una formación más dinámica, atractiva y divertida. Podemos crear videos explicativos, videos demostrativos, videolearning, etc.
  • Gamificación: se trata de introducción de juegos en los cursos formativos, transformando el contenido en un juego, aportando una interactividad completa con el estudiante.
  • Machine Learning: es un sistema que utiliza algoritmos para analizar datos de elevada complejidad entre grandes volúmenes de información. Esto nos permite determinar distintos comportamientos y tomar decisiones orientándose a mejores resultados.
  • Realidad virtual o inteligenia artificial que ofrecen experiencias inmersivas excelentes, que se puede utilizar como un medio de aprendizaje que potencia la experiencia, ya que el alumno no tiene que imaginar el objeto, sino que por la realidad virtual puede llegar a interactuar.

En los últimos años se ha evolucionado en el desarrollo de plataformas e-learning y conseguir una estrategia educativa más atractiva, más accesible y con muchas posibilidades.

3ipunt es una empresa experta en desarrollo de Moodle y ayudamos a las empresas a ofrecer una formación a sus empleados con un valor añadido para mejorar la participación y el rendimiento de los equipos de trabajo, siendo este, un beneficio importante para las empresas.

Educación tecnológica
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