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Novedades Moodle Workplace 4.4
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Novedades Moodle Workplace 4.4

En este artículo, vamos a hablar de las novedades de Moodle Workplace 4.4, qué actualizaciones se han realizado y las nuevas funcionalidades de Moodle para empresas

Moodle Workplace 4.4 está diseñado específicamente para el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones y los objetivos de desarrollo profesional. También ayuda a los responsables de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) a crear planes de desarrollo a medida para cada miembro del equipo.

Qué trae la nueva versión de Moodle Workplace

Amplio abanico de cursos con el catálogo de aprendizaje

Es una nueva función que transforma la experiencia de descubrimiento de cursos para los alumnos, garantizando la comodidad y la actualización individualizada de conocimientos

Con un acceso más fácil a los materiales de aprendizaje, se anima a los empleados a tomar las riendas de su propia carrera y desarrollo personal.

imagen catálogo de aprendizaje

Oferta de cursos públicos

El Catálogo de Aprendizaje de Moodle Workplace permite a las organizaciones ampliar su alcance ofreciendo cursos públicamente. De esta manera se agiliza la gestión, preparación, promoción, venta y entrega de cursos dentro de una plataforma unificada

Esta consolidación se traduce en un importante ahorro de costes, flujos de trabajo más fluidos y una experiencia de usuario mejorada, proporcionando a las organizaciones que desean vender sus cursos una clara ventaja competitiva.

imagen cursos públicos

Asignar gestores de manera eficiente

Asigna gestores de manera eficiente y añade nuevos puestos de trabajo para agilizar la administración. 

Los administradores pueden importar asignaciones manuales desde sistemas externos utilizando archivos CSV, integrando los datos sin problemas en la plataforma. Esta característica facilita la ejecución de actualizaciones masivas y la gestión de líneas de informes.

imagen como administrar gestores de manera eficiente

Añade nuevos puestos de trabajo

Los administradores también tienen ahora la posibilidad de mejorar la segmentación de la audiencia de los informes para optimizar los canales de comunicación. 

Al limitar la audiencia a funciones directivas específicas o combinaciones de funciones, pueden garantizar que los contenidos importantes lleguen efectivamente a las personas adecuadas.

imagen añadir nuevos puestos de trabajo

Notificaciones multilingües

Con esta función, los alumnos y aprendices reciben notificaciones en su idioma preferido, lo que facilita la comprensión y el compromiso. Los formadores pueden gestionar eficazmente las notificaciones de los cursos en distintos idiomas, promoviendo entornos de aprendizaje inclusivos y conectados globalmente.

imagen notificaciones multiidioma

Agilizar las operaciones de RH con la certificación centralizada

Permite a los responsables de L&D asignar automáticamente certificaciones a usuarios que no estaban incluidos inicialmente. 
Gracias a las reglas dinámicas, esta automatización integral mejora la eficacia y simplifica la gestión de los procesos de certificación, lo que facilita las operaciones de formación y desarrollo.

imagen certificación centralizada

Mejoras en el editor TinyMCE

La nueva versión no introduce cambios revolucionarios en el editor TinyMCE, pero sí que incorpora algunas mejoras sutiles que optimizan la experiencia de creación y edición de contenido como mayor facilidad de uso, mejoras en la accesibilidad y en el gestor de imágenes, mejoras en la estabilidad y el rendimiento mediante la corrección de errores proporcionando así una experiencia de edición más fluida y confiable.

También puedes ver la grabación del webinar donde Pau Plana, CEO de 3ipunt, nos hizo un recorrido por la plataforma para explicar las novedades de la última actualización de Moodle Workplace.

Moodle Workplace, el aliado indispensable para las organizaciones

La nueva versión Moodle Workplace 4.4 se convierte en un aliado indispensable para las organizaciones que buscan:

  • Empoderar a sus empleados en su propio aprendizaje.
  • Promover una cultura de aprendizaje continuo.
  • Alinear la formación con los objetivos estratégicos.
  • Optimizar los recursos de capacitación.

Te puede interesar: Documentación Moodle Workplace 4.4

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